Pubblica amministrazione: il 5, 6 e 7 marzo si vota per il rinnovo delle Rsu. L’appello della Cisl-Fp

appuntamento elettorale la CISL-FP si presenta con importanti ed innovative conquiste. Dall’anno 2007, in cui si votò per l’ultima volta, le innovazioni, anzi “rivoluzioni” normative e di carattere economico – finanziario si sono succedute ad un ritmo che non ha avuto eguali nella storia recente del nostro Paese. Già nel 2008 questa Organizzazione sindacale è riuscita a cogliere i segni dei tempi, con coraggio, in completa autonomia ed in consapevole solitudine, si è mossa ed ha lottato per ridare slancio alla Contrattazione, nazionale prima e decentrata poi. Sforzi ed intuizioni che l’hanno premiata per aver visto riconosciute ed accolte tutte le richieste confluite e sancite nell’importantissima “Intesa” siglata il 4 febbraio 2011. Nuovi assetti contrattuali, valorizzazione del confronto, partecipazione attiva e propositiva delle organizzazioni sindacali al fine di migliorare le condizioni di lavoro e coniugare al meglio professionalità e qualità dei servizi erogati. Ancora si è continuato su questa strada fino ad arrivare, premessa la necessità di dover razionalizzare e contenere la spesa in materia di Pubblico Impiego,  al varo dell’art. 16 della Legge n. 111 del 15 luglio 2011, che ha introdotto la concreta possibilità di destinare il 50% dei risparmi ottenibili dall’adozione di piani triennali per riordinare e ristrutturare gli apparati amministrativi, alla contrattazione integrativa con il vincolo di destinare tali somme al “sistema premiante”.

Le sfide che attendono i lavoratori pubblici sono comunque molteplici e tutte impegnative. Maggiore professionalità e coesione, questa la strada da seguire per continuare ad innovare e rinnovare, rilanciando il ruolo del Sindacato e dei lavoratori verso una Pubblica Amministrazione più moderna e vicina ai cittadini.